Samarbejde
Kommunikation & samarbejde
Asylet er en stor institution med næsten 150 børn. Dette stiller store krav til kommunikation og samarbejde mellem børn, personale, forældre og bestyrelse. Vi er alle ansvarlige for, at der er en god tone i Asylet. Måden vi taler til og om hinanden, er afgørende for hvordan vi opfatter hinanden som mennesker. Det er af afgørende betydning, at I som forældre bakker op om Asylets værdier og normer, at I hjælper os med at holde fast i en respektfuld og ordentlig omgangsform. (Det gælder i alle forhold, at vi som voksne er børns rollemodeller) Omgangsformen skal være respektfuld og anerkendende, blandt børnene, blandt børnene og de voksne og blandt voksne . Omgangsformen er med til at præge måden vi er sammen på og måden vi oplever hinanden. Har du oplevelser i Asylet, som du ikke kan se sammenhæng i eller ikke forstår, er du meget velkommen til, at henvende dig til os. Ja rent faktisk forventer vi at du henvender dig, så vi kan få en god snak om hvorfor vi gør som vi gør i Asylet. ( Vi har lavet en velkomst-folder der, uddyber de muligheder, Asylet byder på for at gøre det fremtidige samarbejde så hensigtsmæssigt som muligt).
Forældremøder og Samtaler
Asylet har en række muligheder, som vi kort vil beskrive i det nedenstående. Det er dog vigtigt at pointere, at personalet til enhver tid står til rådighed for en uformel snak med dig/jer, når behovet opstår. Det er vigtigt at få talt om tingene, når behovet er aktuelt og ikke gemme det til næste planlagte møde.
3-måneders-samtale
Når jeres barn har gået i Asylet i ca. 3 måneder, efter indmeldelse, bliver forældrene tilbudt en samtale, hvor dét personale, der har at gøre med jeres barn i dagligdagen, sammen med jer kan drøfte, hvordan indkøringen er forløbet, og hvordan jeres barn trives i Asylet.
Skolestart-samtale
I oktober/november inden skolestart tilbydes forældrene igen en samtale, hvor personalet sammen med jer vurderer jeres barns skoleparathed.
Samtaler i øvrigt
Såfremt forældre eller personale vurderer, at der er behov for yderligere samtaler ad-hoc, kan man til enhver tid aftale en samtale med personalet omkring jeres barn.
Stueforældremøder
I løbet af efteråret vil børnehavegrupperne: Slusen, Fru Frantzen, Loftet afholde stueforældremøde, hvor der vil være lejlighed til at få en dialog omkring børnenes dagligdag og trivsel.
Der holdes et forældremøde, for de kommende skolebørn, i samarbejde med skolen når den nye børnehaveklasse er dannet. Sædvanligvis i maj måned.
Storforældremøde for hele Asylet
Først på året afholdes generalforsamling /storforældremøde for hele Asylet. Formålet her er at evaluere det forløbne år, samt at fremlægge planer for det kommende år. Her finder også hvert andet år valg til bestyrelsen sted. Vi er ofte i den heldige situation, at interessen for at deltage på dette årlige fællesmøde er stor, hvorfor vi er mange forældre samlet denne aften. Derfor appellerer vi til, at de emner, der tages op, har generel relevans for alle børn og forældre, så vi kan opnå en god dialog. Emner på ”stueplan” eller af mere personlig karakter henvises til stuemøder eller forældresamtaler.
Ros og ris m.m.I øvrigt kan man altid henvende sig til Asylets personale med ros, tilfredshed, klager, bekymringer etc. Først og fremmest til:
- Dét personale, der har at gøre med jeres barn i dagligdagen
- Ledelsen, Gitte Nielsen, Birthe Rathsach eller Kristian Højgaard-Vick
- Bestyrelsen
